小さな会社の労務管理対策セミナー

コロナ禍の中、今後は小さな会社様にも労務トラブルは表面化するのではないでしょうか。

従業員への休業指示、解雇など起こりうる労務トラブルから会社を守るために何をしたら良いか。
労務トラブルを4万件以上解決してきた経験から

  • 今後発生しうる労務トラブル
  • 労務トラブルを起こさないためにするべきこと
  • 労務トラブルの発生時にすべき適切な対処

について解説いたします。

セミナー参加者様の感想

開催日時(終了しました)

日 時 :  16 日 (木)14時~15時(受付13時50分) 

対象者:経営者様、人事・総務ご担当者様
定員 :先着5名様
参加費:無料
形式 :ZOOMによりWEB形式

参加者特典:セミナー参加者様のみ5万円の就業規則作成料を3万円にてお引受けいたします。

セミナー内容

1.小さな会社に忍び寄る労務トラブル
2.今後、さらに深刻化される問題
・休業手当
・未払い残業代
・不当解雇
3.トラブル防止のポイント