参加費無料!マニュアル不要で簡単に運用できる評価制度の作り方セミナー

過去5回の開催で551人が参加した人気セミナーです。

人事評価は難しいとお考えではないでしょうか。
  • 公平に評価できない
  • 明確な基準がない
  • 人材育成に活かせていない
  • 評価は良いのに業績が上がらない
などでより複雑な人事評価制度になり、うまく運用できない中小企業様は多いです。
しかし、人事評価制度は難しくありません。
 

評価制度を成功させるポイントは3つ

1.具体的な基準
2.簡単なしくみ
3.ルールが透明で社員が納得する

同一労働・同一賃金がスタートする今、より具体的な基準とルールの透明性が求められます。
本セミナーでは、そんな悩みを解決することができます!

透明で納得できる、マニュアルが不要で簡単な人事評価制度の構築方法をご紹介いたします。

この機会にぜひ、セミナーにご参加頂きまして御社の人事制度にお役立てください。

参加者特典

今回、簡単に人事評価制度が設計できる人事評価ソフト「効果まんてん君」をご紹介します。
セミナー参加者様には割引価格をご案内いたします。

効果まんてん君の内容はこちらからご覧ください。
 

​参加された企業様の感想、役職

【セミナー内容】
【参加者様の役職】
【講師の説明】

開催日時:

開催日 :7  15 日 (水)

時間:13時30分から15時00分


対象者:経営者、総務/人事/教育関連部署の方

参加費:無料

形式 :オンライン会議ツールZoomにて開催
※オンライン会議ツールZoomは無料でダウンロードできます。料金は一切かかりません。
※パソコンやスマートフォンにはあらかじめzoomアプリをダウンロードしておいてください。
※「zoomアプリ」はこちらからダウンロードしていただけます。

https://zoom.us/download
※PC利用の方は、ミーティング用Zoomクライアントをダウンロードしてください。

セミナー概要

  1. 等級制度、賃金表など従来の人事評価制度の問題点
  2. 説明ができる評価基準と賃金配分
  3. 簡単に運用するための3つ基本
  4. 簡単に人事評価制度が設計できる人事評価ソフト「効果まんてん君」
​​についてご紹介します。

講師プロフィール

真田直和(さなだなおかず)
真田直和社会保険労務士事務所 代表
人事労務リスクコンサルタント/特定社会保険労務士

約20年の規模・業種を問わないクライアントから100社以上の制度設計の実績あり。
クライアントの実状にあった「今いる従業員から制度を作る」人事手法を提案している。
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