【緊急企画5社限定!】
小規模企業様の雇用調整助成金申請書
作成セミナー(終了しました)

 もらえる条件は教えてもらえるのですか?

はい。初めてお聞きする方にもわかるように雇用調整助成金をもらうための条件もご説明します。
最初の条件は売上減少を確認しますので、今年と昨年の売上がわかるものをご準備ください。

(厚生労働省参考ページ:雇用調整助成金の生産指標が比較しやすくなりました

 書類の具体的な書き方は教えてもらえるのですか?

はい。書類をお手元にご準備いただきながらお聞きください。
申請書は参加申込み後にご案内いたします。
休業されていた期間の給与明細書やタイムカードもご準備ください。

(厚生労働省参考ページ:【小規模事業主用】

 従業員が20人を超えていると参加できないのですか?

いいえ、ご参加いただいても結構です。
20人以下の申請をご説明しますが、それ以上の人数でも、今回の申請書で申請が可能です。

 社労士に依頼すると有料が多い中、なぜ無料なのですか?

雇用の継続しようとする小規模企業様のお力になれればとの思いからです。
受給できた助成金はすべて人件費などの補填に使って頂きたいです。