1日の残業時間の上限は?


1日の残業時間に上限はありますか?
例えば、1日残業5時間は可能ですか?


結論から申し上げますと、1日の残業時間に上限はありません。
労働基準法では、時間外労働の上限を月単位・年単位で規制しており、1日単位での上限は定められていません。

1日5時間の残業は理論上可能ですが、条件があります。
1日5時間の残業が可能かどうかは、以下の条件に左右されます。
 

①36協定の締結・届出

法定労働時間(1日8時間・週40時間)を超える時間外労働をさせるには、36協定の締結と労働基準監督署への届出が必須です。
36協定がなければ、1分でも法定時間を超える残業は違法となります。
 

②36協定の上限規制

原則として、月45時間・年360時間以内に収める必要があります。
例えば、1日5時間の残業を毎日行うと、月間で約100時間(営業日20日の場合)となり、月45時間の上限を大きく超えてしまいます。
臨時的な特別の事情がある場合は特別条項を設けることで、年720時間まで可能ですが、それでも月100時間未満、2~6か月平均80時間以内という上限があります。
 

③就業規則・労働契約での定め

36協定を届出しても、実際に残業命令ができるようにするには、就業規則に「36協定に基づき時間外労働を命じることがある」旨を定め、個別の労働契約書で時間外労働の可能性を明記する必要があります。