よくある質問

　申し訳ございません。顧問先様のみ無料で対応いたします。

助成金は賃金台帳、タイムカード、労働条件通知書などの帳簿の整備がとても重要です。
そして労働時間や残業代なども適正に支給している必要がございます。
そのため、日頃からお客様の実情を把握する必要がございます。
スポットの場合は顧問先様のように毎月の管理ができませんので、お引受けすることができません。

　申し訳ございません。お取り扱いしておりません。

当事務所は人事当務のコンサルティング専門事務所です。
原則、自社でも可能な手続き業務や給与計算業務は行っておりません。
顧問先様のみ約22年の実務経験にて、自社にて手続きや給与計算ができるようにサポートしております。

　着手金や成功報酬は一切不要です。

顧問契約である定額サービスでご契約いただくと、助成金申請は何度でも顧問料のみでお引き受けしております。
多くの社会保険労務士事務所のように着手金や成功報酬といった追加費用は一切不要です。

　最低１年間の契約となります。

最低１年間の契約をお願いしています。その間、様々なサービスを顧問料のみで無制限にご利用いただけます。