最新ニュース
労働基準法など人事や労務に関する最新情報をご紹介します。
- 2019/08/20
最低賃金の改定額が答申されました - 2019/08/13 賃金等請求権の消滅時効が５年？
- 2019/08/06 支給限度額などの変更について
- 2019/07/30 “いじめ・嫌がらせ”が労働トラブルのトップ
- 2019/07/23 行政のデジタル化をより推進
- 2019/07/16 パワハラ防止対策の法制化を盛り込んだ改正法が成立
- 2019/07/09 70歳までの就業機会確保を本格的に検討へ
- 2019/07/02 厚労省と日本・東京商工会議所が働き方改革推進で連携協定
- 2019/06/25 通年採用拡大の方針で合意
- 2019/06/18 大都市圏の早期離職者等と地方の中小企業等とのマッチング 新たな枠組みを構築
- 2019/06/11 届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いを変更
- 2019/06/04 過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果 平成30年度は約７割で法令違反
- 2019/05/28 高齢社員の戦力化を考えてみては？ そのヒント集を紹介
- 2019/05/21 本年（2019年）４月からの雇用保険二事業の助成金の見直し
- 2019/05/14 事業場における労働者の健康情報等の取扱規程
- 2019/05/07 パワハラ防止対策の法制化を盛り込んだ法案を国会に提出
- 2019/04/23
４月給与計算時における社会保険料の再確認 - 2019/04/16 働き方改革関連法－長時間労働者に対する面接指導等に関する改正
- 2019/04/09 大型連休への対応について政府が取りまとめ
- 2019/04/02 平成31年３月分からの協会けんぽの保険料率
- 2019/03/26 2020年４月施行の同一労働同一賃金の対応取組手順書などを公表（厚労省）
- 2019/03/19 働き方改革関連法－年次有給休暇の時季指定義務制度の創設②
- 2019/03/12 フレックスタイム制に関するわかりやすい解説を厚労省が公表
- 2019/03/05 働き方改革関連法－年次有給休暇の時季指定義務制度の創設①
- 2019/02/26 外国人材の受入れ拡大のための法案が成立、基本方針なども決定
- 2019/02/19 労働施策基本方針」を正式決定
- 2019/02/12 年休を取らせることは会社の義務？！その4
- 2019/02/05 時間外労働の上限規制の最新リーフレットが公開されています
- 2019/01/29 年次有給休暇取得義務化による半日年休・時間単位年休の取扱いなど
- 2019/01/22 働き方改革関連法－時間外労働の上限規制③
- 2019/01/15 同一労働同一賃金に関する指針の案などについて
- 2019/01/08 パワハラ防止措置の義務化
