大阪市社会保険労務士事務所｜人事労務コンサルティング専門の真田直和社会保険労務士事務所

第2２回　ビジネスセミナー

３月２８日（木）開催　
中小企業の経営者・人事担当者の方へ

働き方改革関連法直前！

労働時間・有給休暇に関する働き方改革対応セミナー

参加者特典：法改正への対応エクセルツール「年次有給休暇管理簿」プレゼント

詳細ページはこちらからご覧ください。

社内に潜むトラブルを解決し、
会社と従業員がともに幸せになれる仕組みをつくりませんか？

残業代が気になる、メンタルヘルス社員がいるなど・・。
現場の運用と違う内容の就業規則が気になる・・。
今の評価制度であまり効果が出ている感じがしない・・。
求人募集しても応募してこない・・。
助成金について興味があるがよくわからない・・。

こちらから訪問して、ご相談に伺います。まずは、お気軽にご連絡ください。

ごあいあつ

はじめまして。
真田直和社会保険労務士事務所の真田（さなだ）と申します。

実績で選ぶなら当事務所をお選びください。
当事務所は人事労務のコンサルティングを専門に、
会社と従業員がともに幸せになれる仕組みつくりの
サポートをさせていただきます。

実は経営者と従業員とのトラブルの原因の多くは、経営者の考えが従業員に伝わっていないことです。

経営者の頭の中で考えていることを従業員に伝えること(透明化すること)が、
従業員満足度を向上させて生産性をアップさせる一番の近道なのです。

　　　　　　
　「会社と従業員がともに上昇する」という想い。

仕事は楽しく、そして厳しく

実際にご依頼いただいた方の声

大阪産業創造館経営相談室（あきない・えーど）においてもご相談満足度１００％を頂いております。

びっくりするほどの残業代を請求されたときに…

労働基準監督署の調査があり、びっくりするほどの残業代を請求されました。そこで、真田先生に相談したのですが、会社の現状をしっかり聞いていいただき、インターネットでは載っていない情報や役所では教えてくれない労働基準法を守ったうえで会社の言い分が通るような提案をしていただけました。
大阪市建築業｜従業員150名｜K．H様

経験に基づく引き出しの多さに驚きました

会社の要望に熟慮し、従業員にも配慮した対応でした。精神疾患で休職している社員の状況をしっかり聞いて、復職できるようなプログラムの提案をしていただき、遠方にある休職社員の通院する病院までついて来ていただきました。
大阪市印刷業｜従業員数70名｜M.I様

これほど労働判例を熟知している
社会保険労務士は見たことがありません

実務経験も豊富なので、相談してもすぐに回答をもらえます。私が調べるよりも確実です。そして、私のクライアントにもとても親身になって対応してくれます。本当に信頼できます。
大阪市弁護士｜Ｎ.Ｋ様