事務所からのお知らせ
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ごあいさつ
はじめまして。
人材に関する専門家、人事労務リスクコンサルタントの真田（さなだ）と申します。
人事評価制度構築、労務問題解決、就業規則作成が得意な社会保険労務士事務所です。
これまでに労務問題を40,000件以上解決、人事制度設計のコンサルティングは100件以上、就業規則など規程作成は1,000件以上の実績や経験を活かして、中小企業の人材に関するあらゆることをサポートいたします。
「人」を人件費から資産へ
「人」を人財と言いますが、「人」＝従業員は経営にとって資産です。投資しなければ資産は増えません。
オープンにすること
経営者の頭の中で考えていることをオープン（透明）にすれば、従業員との誤解はなくなります。
誤解がなくなれば、従業員のモティベーションは必ずアップします。
「会社と従業員がともに上昇する」という想い。
他の事務所とどう違う？５つの違い
会社のさまざまな事情も
考慮した上でサポート
させていただいております
教科書的なアドバイスではありません。
中小企業の事例を多く経験されているので、
セカンドオピニオンとしてアドバイス頂いています。
大阪市 製造業｜従業員１９０名｜Ｔ.Ｙ様
詳しくはこちら
コンサルティングをメイン
にしている社会保険労務士
事務所です。
労働保険、社会保険、給与計算だけが
社会保険労務士の業務ではありません。
経験に基づく引き出しの多さに驚きました。
大阪市 印刷業｜従業員数70名｜M.I様
詳しくはこちら
会社＆従業員の双方が
最も望ましい方向へ進むための
サポートをしています。
労働者側ばかりの提案だけではありません。
経営者の立場からアドバイスします。
びっくりするほどの残業代を請求されたときに…
大阪市 建築業｜従業員150名｜K．H様
詳しくはこちら
私が直接訪問して対応します。
だからこそ、問題解決が
スムーズです。
労働問題の解決実績が
40,000件以上あるため、
ほとんどのケースで対応可能です。
おもな顧問先企業様
※開示にご同意を頂いた企業様のみ。
（五十音順）
- 宇都宮製作株式会社様
- 一般社団法人大阪府医師会様
- オール薬品工業株式会社様
- 山水エレクトロニクス株式会社様
- サンビー株式会社様
- 株式会社ソフトウェア・サービス様
- 日本連合警備株式会社様
- 株式会社ファイン様
- 富士産業株式会社様
- 株式会社LoveSoulDream様
おもな実績
人事評価・賃金制度設計実績
- 某航空会社（東京） 従業員約１万名
- 某航空会社（愛知） 従業員約80名
- イベント企画制作会社（東京） 従業員約50名
- パチンコ経営（北海道）従業員約100名
- 不動産会社（大阪）従業員約30名
- システム会社（東京） 従業員約100名
- 通信会社（大阪）従業員約30名
- 測量会社（東京）従業員約50名
- 健康食品製造販売（大阪）従業員約190名
- 食品製造会社（静岡）従業員約200名
- 飲食業焼肉店（沖縄）従業員約20名
- 社会福祉法人（大阪）従業員約50名
- ビルメンテナンス業（大阪）従業員約190名
就業規則、賃金規程など作成実績
- 製造業
- システム開発
- サービス業
- 社会福祉法人
- 印刷業
- 飲食業
- 警備業
- ビルメンテナンス業
- 建設業
- マーケティン業
- 健康食品製造販売業
- パッケージフィルム製造業
その他コンサルティング実績
- 新入社員研修
- 新入社員フォローアップ
- 中堅社員研修
- 管理職研修
- マーケティング研修
- 人事評価者研修
- 労働保険、社会保険、給与計算システムの開発設計責任者。
- 勤怠管理システム、ＷＥＢ給与明細システムの開発設計責任者。
- プライバシーマーク認証取得コンサルティング
- ISO27001情報セキュリティマネジメント認証コンサルティング
おもな執筆
「経営者応援団」（水戸信用金庫監修）記事掲載
業務内容
人事評価
- がんばる従業員に報いたい方
- 評価基準を具体的にしたい方
- 今の評価ソフトがいまいちと考えている方
実際にご依頼いただいた方の声
私が調べるよりも確実です。
これほど労働判例を熟知している社会保険労務士を見たことがありません。
そして、私のクライアントにもとても親身になって対応してくれます。
本当に信頼できます。
（弁護士事務所）
（サービス業）
（サンビー株式会社様）
（インター・ラボ株式会社様）
（富士産業株式会社様）
とても自分では出来ないですし、ネットに転がっている就業規則とは量が違いますね。
備えあれば患いなしですね。
ありがとうございます。
（行政書士事務所）
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