お知らせ

2019/4/19(金)

大型連休に伴う営業日の取り扱いについて

この度の大型連休に伴う営業日の取り扱いについて以下のとおりご案内いたします。 ■大型連休前後の営業は下記のとおりとなります。 ・4月26日(金) 17:00まで ・5月 7日(火)  9:00より 皆様にはご迷惑お掛け致しますが、予めご了承ください。 ...続きを見る

大型連休に伴う営業日の取り扱いについて
2019/3/14(木)

第6回「現実にあった制度の作り方~評価運用編~」

本日、「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて 「ゼロから学ぶ人事評価」の最終回(第6回目)がアップされました。 人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、 機能させるのは簡単ではありません。 本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説します。 【本文】 いよいよ最終回です。 いくら立派な評価シートを作っても、運 ...続きを見る

第6回「現実にあった制度の作り方~評価運用編~」
2019/2/14(木)

第5回「現実にあった制度の作り方~評価基準設計編~」

本日、「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて 「ゼロから学ぶ人事評価」の第5回目(全6回掲載)がアップされました。 人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、 機能させるのは簡単ではありません。 本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説します。 【本文】 賃金制度の大枠が決まれば、いよいよ次は評価基準を設計し ...続きを見る

第5回「現実にあった制度の作り方~評価基準設計編~」
2019/1/16(水)

第4回「現実にあった制度の作り方~賃金制度設計編~」

本日、「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて 「ゼロから学ぶ人事評価」の第4回目(全6回掲載)がアップされました。 人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、 機能させるのは簡単ではありません。 本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説します。 【本文】 現状を分析して賃金制度の方向が決まると、いよいよ次は ...続きを見る

第4回「現実にあった制度の作り方~賃金制度設計編~」
2018/12/20(木)

年末年始休業日のお知らせ

誠に勝手ながら、弊所の年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。   <年末年始休業日期間> 平成30年12月29日(土)~平成31年1月6日(日)  ...続きを見る

2018/12/5(水)

第3回「現実にあった制度の作り方~現状分析編~」

本日、「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて 「ゼロから学ぶ人事評価」の第3回目(全6回掲載)がアップされました。 人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、機能させるのは簡単ではありません。 本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説します。 【本文】 賃金制度を作るとき、どのような資料を参考にされま ...続きを見る

第3回「現実にあった制度の作り方~現状分析編~」
2018/11/4(日)

お手頃価格19,800円で就業規則を作成します。

1,000件以上就業規則を作成してきた社会保険労務士がこれまでの経験にもとづき、会社と従業員が問題になる採用、退職、服務規定など重要な項目を重点的にカスタマイズした「シンプルで会社に有利な就業規則」を作成します。 ↓ 詳しくは ↓ チェックシート就業規則作成 ...続きを見る

お手頃価格19,800円で就業規則を作成します。
2018/10/31(水)

第2回「従来型人事制度の問題点」

本日、「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて 「ゼロから学ぶ人事評価」の第2回目(全6回掲載)がアップされました。 人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、機能させるのは簡単ではありません。 本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説します。 だれもが疑ったことがない人事評価の当たり前って本当ですが?  ...続きを見る

第2回「従来型人事制度の問題点」
2018/10/10(水)

評価制度はうまく機能していますか?

本日から 「アイデム人と仕事研究所 メールマガジン Webサイト」にて「ゼロから学ぶ人事評価」を 連載(全6回)させていただくことになりました。 「人事制度があればモティベーションが上がる」って、ほんとうですか? 約1万人規模の会社から3人の小規模会社まで100社を超える評価制度を設計してわかった 「本当の人事制度」についてご説明したい ...続きを見る

評価制度はうまく機能していますか?
2018/10/1(月)

1周年

昨年9月に社労士法人を退社し、一人でコンサルティング事務所を初めて1年が経ちました。お客様には感謝の念でいっぱいです。ありがとうございます。 当事務所では会社におけるあらゆる「人」の問題に、法律面や実際の運用面できめの細かいサポ-トをご提供いたします。 「人を人件費から資産へ」を理念とし、お客様のベストパートナーとして頑張ります。 ...続きを見る