ご相談頂いたお客様の声

大阪産業創造館 経営相談室(あきない・えーど)においてもご相談満足度100%を頂いております。

中小企業の事例を多く経験されいるので、
セカンドオピニオンとしてアドバイス頂いています

同業他社があるにもかかわらず、何(どの部分)が決め手となって当事務所と契約されたのですか?

労働保険・社会保険・給与計算をお願いしている社労士法人では、
担当の方は事務処理をするだけで専門的なアドバイスや提案は頂けませんでした。
先生は以前から知っていましたのでその豊富な経験で様々なアドバイスや提案を頂き、
今では優先順位をつけて順番に労働基準法に対応するようになりました。
従業員のモチベーションも上がっているように思います。

(大阪市 製造業 従業員数190名 T.Y様)

経験に基づく引き出しの多さに驚きました

実際に、契約してみていかがでしょうか?率直なご意見をお聞かせください。

さすがに経験に基づく引き出しの多さに感心しました。
また、会社の要望に熟慮し、従業員にも配慮した対応でした。
精神疾患で休職している社員の状況をしっかりを聞いて、
復職できるようなプログラムを作っていただけるという提案をしていただき、
遠方にある休職社員の通院する病院までついて来ていただきました。
そして本人と主治医、社長である私と先生で復職に向けた話し合いを
親身になって考えて頂きました。

(大阪市 印刷業 従業員数70名 M.I様)

びっくりするほどの残業代を請求されたときに…

同業他社があるにもかかわらず、何(どの部分)が決め手となって当事務所と契約されたのですか?

労働基準監督署の調査があり、びっくりするほどの残業代を請求されました。

そこで、大阪商工会議所の無料相談で来られたのが真田先生でした。
会社の現状をしっかり聞いていいただき、インターネットでは載っていない情報や
役所では教えてくれない労働基準法を守ったうえで会社の言い分が通るような提案
をしていただけました。
無料でも親身になって対応してくれましたので、引き続き顧問契約をお願いしました。
当社には総務部長がいないので今後は安心です。

(大阪市 建築業 従業員150名 K.H様 )

訪問してくれて、よく話を聞いてくれます

同業他社があるにもかかわらず、何(どの部分)が決め手となって当事務所と契約されたのですか?

どんな社労士が
何か不安だったので、助成金セミナーに参加しました。
セミナー後には具体的な相談にのってくれ、すぐに訪問してくれました。
こちらは会社の現状をお話していて、時には無駄話もあると思いますが
よく聞いて頂けます。
その中から色々とアドバイスや提案を頂けるので、とても話しやすいです。
安心して任せられる先生にやっとめぐり逢えました。


(大阪市 販売業 従業員数26名 A.U様)

これほど労働判例を熟知している社会保険労務士は見たことがありません

弁護士の先生が当事務所に相談されるのですか?

これほど労働判例を熟知している社会保険労務士は見たことがありません。
また、実務経験も豊富なので、相談してもすぐに回答をもらえます。
私が調べるよりも確実です。
そして、私のクライアントにもとても親身になって対応してくれます。
本当に信頼できます。

大阪市 弁護士 N.K様)

雇用に関する不安点をポジティブに考えれるようになりました

同業他社があるにもかかわらず、何(どの部分)が決め手となって当事務所と契約されたのですか?

大阪商工会議所の無料相談で訪問して頂いとき、
本当に丁寧にとてもわかりやすく説明してくれました。
しかも、その場で解決してくれました。無料相談終了後、
顧問契約などの営業もなく、こちらから継続的に相談したいと思い、
ご連絡しました。

( 大阪市 塾経営 従業員数 80名 A.H様)

人事制度以外でも困った時には
すぐに先生にご連絡してしまうほどお世話になっています!

実際に、契約してみていかがでしょうか?率直なご意見をお聞かせください。

人事考課制度構築のコンサルティングをして頂きました。
従業員に視える化した仕組み作りだけではなく、
きちんと運用できる様にと従業員に対しての説明会も
開催していただきました。
悩んでいる従業員にも対応していただき感謝しています。
今では労務以外の税務や会社間の契約などなんでも相談しています。

(大阪市 アウトソーシング会社 従業員数約250名 T・T様)