サービス一覧

労務管理、就業規則など規程作成・見直し、助成金申請の
3つのサービスがコミコミの「労務顧問定額サービス」

月額 30,000円からのコミコミサービス「労務顧問定額パック」

当社の「労務顧問」は毎月、訪問してしっかりとお話させて頂き、
労使トラブルを発生させないための情報提供と労務管理を
全面サポートさせて頂きます。

毎月1回、情報冊子「人事労務通信」をご提供

「精度の高い情報」と「わかりやすさ」でご好評頂いております。
 

どんな些細なことでもお伺いしてその場で解決いたします

40,000件以上の事例経験にて必ず解決いたします。
 

追加料金なしで、 いくらでも作成いたします

就業規則などあらゆる規程作成、
採用時に必要な労働条件通知書や雇用契約書など
必要なものはいくらでも作成します。
 

助成金申請は着手金や成功報酬は一切かかりません

助成金はなんどでも申請しますので、可能性あるものは提案します。

今後の成長に向けた人事・労務面からの改善点を知りたい方

経営労務管理に関わる諸規定の整備や運用状況を、
専門家の目を通じて診断させて頂き、今
後の成長に向けた人事・労務面からの改善点や改善方法を
ご提案させて頂くスポットサービスです。

詳しくはこちら

どんな些細なことでも、なんどでも無料で相談できます

労使トラブルは法律だけでなく、伝え方も重要です。
状況に応じて従業員との面談などにも同席させて頂くことも可能です。
 
  • 従業員を採用した際の賃金や労働条件
  • 労働時間に関するルールと対応方法
  • 固定残業に関するルールや計算方法
  • 未払い残業対応
  • うつ病など休職した従業員の対応
  • 有給休暇のルールと運用
  • 遅刻、早退、欠勤などを繰り返す従業員対応
  • 退職(離職票)や解雇、解雇予告手当
  • 労働基準監督署からの調査・指導・報告書
  • 評価制度、賃金制度の運用
など

あらゆる規程、契約書の作成から見直しをなんどでもご利用いただけます

中小企業は一度決めたルールでも度々変更するがあります。

規程の改定まで手が回らずに古い就業規則のままのことが多いです。
毎月、訪問しますので、変更すればすぐに改定することができます。
 
  • 各種規程の見直し
  • 就業規則作成・改訂
  • 賃金規程作成・改訂
  • 退職金規程作成・改訂
  • 育児介護休業規程作成・改訂
  • 旅費規程、車輛管理規程など付属的な規程作成
  • 労働条件通知書や雇用契約書など各種契約書
  • 退職通知書、解雇通知書など従業員への通知書
  • 時間外(サブロク)協定書や1年単位など変形労働時間協定書など
  • 業務請負契約書などの契約書作成
など。

着手金や成功報酬は一切不要です。何回でも申請させて頂けます

助成金は条件に該当すれば必ずもらえますが、
その条件を知らずに損をしている中小企業様がほんとうに多くあります。

計画から申請までとても時間がかかりますので管理も重要です。
手数料もその都度必要なケースが多いので、申請をあきらめている
中小企業様もあります。

当事務所はコミコミ料金でなんど申請しても顧問料以外一切不要です。
 
  • 特定求職者雇用開発助成金
  • トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
  • トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース )
  • 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース )
  • 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)
  • 65歳超雇用推進助成金(高年齢者雇用環境整備支援コース)
  • キャリアアップ助成金(正社員化コース )
  • 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
  • 人材開発支援助成金(特定訓練コース )
  • 人材開発支援助成金 (一般訓練コース)
​など。