人事労務相談、評価賃金制度、就業規則等規程作成・見直し、助成金申請がコミコミのお得な月額定額サービス

料金を気にせず、いつでも相談したい経営者、担当者様におすすめ!
 

  • 人事のことが気になり、本業に専念できない方。
  • 評価や賃金制度について、考えたときに相談したい方。
  • 従業員が20名を越えてきて、収集がつかないと感じている方。
  • 人事部がなく、人事の業務を管理部や総務部が兼務している方。
  • すぐに相談できる詳しい専門家がいない方。
  • 役所に聞くのがめんどうと感じている方。
  • 先代からの慣例を変えたいと考えている2代目の経営者の方。
など、とにかく会社を良くしたいが、人事労務に時間を取れない方へおすすめします。

ご契約頂いているお客様の規模は、20名から1,500名の企業様です。
従業員が20名を超えてくると、経営者様だけでは全てを把握できないこともあります。
また、個人企業規模から会社組織への変化する規模となり、様々な課題も顕在化されます。

人事のことは経験豊富な専門化にまかせれば、ストレスもなくなります。
必ず本業に専念できます。

月額 50,000円からのコミコミサービス「人事労務顧問定額パック」

基本サービス

  1. 月1回訪問による情報提供とヒアリング(無制限)。
  2. 人事に関する相談(メールや電話も含む)が無料無制限)。
  3. 就業規則や賃金規程などの様々な規程作成が無料(無制限)。
  4. 人事労務関係の書面や文書作成が無料無制限)。
  5. 助成金申請の着手金や成功報酬が無料(無制限)。
  6. 人事評価制度の構築や運用のアドバイス無制限)。
  7. 採用、教育に関するアドバイス(無制限)。
  8. 事務手続き関する相談無制限)。
  9. 月1回、精度の高い情報とわかりやすさでご好評頂いている情報冊子「人事労務通信」をご提供。

 

人事制度をトータルでサポート!

トラブル対応や人事評価制度、就業規則を随時、個別で対応するとバラバラになります。
採用から教育、評価、そして労働環境の整備などトータルで考えてみてはいかがですか。

人事の仕組みを作るアドバイザーとしてサポートさせて頂きます。
 

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スタッフが対応する事務所もありますが、私が直接対応させて頂きます。
だからこそ、問題解決がスムーズです。
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