スポット業務の定額サービス！
経営視点から人材育成、人件費、社員育成など経営労務コンサルタントと人事労務、人事評価制度設計や運用支援、就業規則の作成見直し、助成金申請までをサポートします。
こんな方におすすめ！
- 法律だけでなく他社事例など参考にしたいと考えている方
- 早く回答がほしいと考えている方
- いつでも同じ担当に相談したい方
- 料金を気にせずに依頼したい方
- 毎月訪問を希望される方
- 人事業務の経験が少ない人事担当者の方
月額定額サービスの３つのメリット
１．追加料金がないので安心
原則、顧問料以外に追加料金はかかりません。安心してご依頼頂けます。
２．いつでもどこでも真田が対応します。
訪問、電話、メールなど、どんな方法でも真田が対応します。電話、メールなども遅くてもその日の内にご連絡いたします。
３．人事評価制度、賃金制度のコンサルティングも無料
制度設計に300万円や運用に毎年100万円かかると言われている高額な人事評価制度のコンサルティングも顧問料に含まれています。サービス内容
経営労務に関連した９つのサービスを無制限にてご利用できます
- 月１回面談による打ち合わせを必ず実施いたします。
- 人事に関する相談（電話、メール、来社、オンライン）
- 就業規則や賃金規程などの様々な規程作成、変更
- 人事労務関係の書面や文書作成
- 助成金申請の着手金
- 人事評価制度の構築や運用のコンサルティング
- 採用、研修に関するコンサルティング
- 事務手続き関するアドバス
- 月１回、精度の高い情報とわかりやすさでご好評頂いている情報冊子「人事労務通信」をご提供。
サービスの詳細
１．月１回面談によるお打ち合わせ
ご来社またはオンラインにて定期面談を実施。近況の確認と必要なアドバスをさせていただきます。
※ご訪問の場合は別途、有料となります。
２．人事に関する相談（電話、メール、ご来社、オンライン）
これまでの約4万件の相談解決実績にて、ほとんどのケースはその場で回答いたします。３．就業規則や賃金規程などの様々な規程作成、変更
これまでの1,000件以上の作成実績にもとづき、素早く対応いたします。また、ルールが変更の都度、何度でも改定して使える就業規則としています。
４．人事労務関係の書面や文書作成
解雇通知書や休職通知書などの書面や社内用文書などを作成いたします。５．助成金申請
これまでの1,000件以上の申請実績にもとづき、あらゆる助成金に対応いたします。※別途、成功報酬が必要となります。
６．人事評価制度の構築や運用
人事評価制度設計や、企業が苦労する評価項目の作成、運用についてコンサルティングいたします。７．採用、研修
求人票の作成、社員教育についてコンサルティングいたします。研修サービスは別途、有料となります。
８．労働保険、社会保険、給与計算
約4万件のクライアントを持つ社労士法人代表の経験から自社にて作成できるようアドバイスいたします。自社にて作成及び電子申請可能なクラウドサービスを安価でご提供いたします。
９．月１回、情報冊子「人事労務通信」
情報誌にて最新情報をお届けします。料金
月額顧問料55,000円からの年間契約となります。
100人以上の企業様は別途、お見積りさせて頂きます。
月1回面談をご訪問にて契約の場合は、フットワークを良くするため大阪市内限定とさせて頂いております。
月1回面談をご訪問にてご希望の場合、月額顧問料66,000円からとなります。
なお、顧問料は毎月の前払いとなります。
