業務案内

こんな方におすすめ！

• 早く回答がほしいと考えている方
• いつでも同じ担当に相談したい方
• 料金を気にせずに依頼したい方
• 毎月訪問を希望される方
• 人事業務の経験が少ない人事担当者の方

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このようなことを考えている方におすすめです。

がんばる従業員に報いたいと考えている方
評価の基準があいまいだと考えている方
中途採用が多いため、賃金がバラバラだと考えている方
評価者する側の基準がバラバラだと考えている方
高額な人事評価ソフト導入したが使えないと考えている方

これまでに100社以上のコンサルティング経験にて、マニュアル不要で簡単な制度を設計します。

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こんなことでお困りのときは、まずご相談ください

• みなし残業を払っているのに残業代を請求された。
• 退職した従業員から不当解雇と言われた。
• 有休休暇をもらっていないと従業員から言われた。
• うつ病は上司のパワハラが原因と言われた。
• 労働基準監督署の調査が入った！

これまでに40,000件以上労務問題を解決してきた経験にて、会社にとってもっとも最善な方法にて解決いたします。

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こんなお悩みありませんか？

• 働き方改革にあう就業規則を作成したい！
• 在宅勤務やフレックスタイムなどの制度を作成したい！
• 社員の規程と一緒に役員の規程も合わせて作成したい！
• サンプルではないうちの会社にあったオリジナルの規則を作成したい！
• 退職金規程を作成したい！

これまでに1,000社以上作成した経験にて、会社にあった運用ができる就業規則を作成します。

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研修はこれまでの自分とこれからの自分との比較

たった１日で魔法にかかったように生まれ変わる研修などありません。
当事務所の研修はこれまでの自分を見つめ直して頂きます。
これからの自分の姿をイメージしてもらえるような研修を実施しています。

退屈になりがちな研修をワークを交えながら楽しく行います。

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