男性の育児休業取得率

厚生労働省から、「令和元年度雇用均等基本調査（確報）」が公表されました（令和２年７月31日公表）。
令和元年度の調査では、全国の企業と事業所を対象に、管理職に占める女性割合や育児休業制度や介護休業制度の利用状況などについて調査が行われました。
以下では、育児休業取得者の割合をピックアップしてみます。
 

令和元年度雇用均等基本調査／育児休業取得者の割合について

育児休業取得者の割合〔育児休業取得率〕
・女性 ： 83.0％ （平成 30 年度 82.2％）
・男性 ： 7.48％ （平成 30 年度 6.16％）
〈補足〉有効回答があった3,460 事業所（常用労働者５人以上）の調査結果を集計。

（図）男性の育児休業取得率の推移



男性の育児休業取得率について、政府は、少子化社会対策大綱において「2025年に30%」という高い目標を掲げています。

この結果を受けて、加藤厚生労働大臣は、男性の育児休業について、「いかに取りやすい環境を作っていくかは大事な課題。具体的な制度について、しっかりと検討を進めていきたい」と述べたということです。

新たな制度作りが本格化するかもしれませんね。