別欄は任意記載欄に

厚生労働省から性別欄を任意記載欄にする等の変更を加えた新たな履歴書様式例が公表されました。

これまで推奨していた履歴書様式例（JIS規格様式例）との違いを整理しておきます。
 

新たな履歴書様式例（厚生労働省履歴書様式例）のポイント　

＜これまでとの比較＞
これまで推奨していた日本規格協会の履歴書様式例（JIS規格様式例）の異なる点は次のとおりです。
１．性別欄は〔男・女〕の選択ではなく任意記載欄とした。
なお、未記載とすることも可能としている。
２．「通勤時間」、「扶養家族数（配偶者を除く）」、「配偶者」、「配偶者の扶養義務」の各項目は設けない。

（参考ページ）
https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf