賃上げの目安全体で5％以上（連合）

連合（日本労働組合総連合会）から、「2026春季生活闘争 基本構想」が公表されました。
そのポイントを確認しておきましょう。
 

「2026春季生活闘争 基本構想」のポイント

• 連合は、日本の実質賃金を１％上昇軌道に乗せ、これからの“賃上げノルム”としていくことをめざす。
• 賃上げがあたりまえの社会の実現に向け、全力で賃上げに取り組み、社会全体への波及をめざす。
• すべての働く人の生活を持続的に向上させるマクロの観点と各産業の「底上げ」、「底支え」、「格差是正」の取り組み強化を促す観点から、全体の賃上げの目安は、賃上げ分３％以上、定昇相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め５％以上とし、その実現にこだわる。
• 賃金実態が把握できないなどの事情がある中小労組は、上記目標値に格差是正分１％以上を加えた６％以上・18,000円以上を目安とする。
• 有期・短時間・契約等で働く者の賃金については、雇用形態間格差是正をはかるため、７％を目安に少なくとも地域別最低賃金の引き上げ率を上回る賃金引き上げに取り組む。