長時間労働に対する監督指導で約7割で法令違反

厚生労働省は、平成30年度(2018年度)に長時間労働が疑われる29,097事業場に対して実施した労働基準監督署による監督指導の結果を取りまとめ、公表しました。

監督実施事業場のうち20,244事業場(69.6%)で、労働基準法などの法令違反が認められました。
 

主な違反内容は次のとおり

  1. 違法な時間外労働があったもの:11,766事業場(全体の40.4%)
  2. 賃金不払残業があったもの:1,874事業場(全体の6.4%)
  3. 過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの:3,510事業場(全体の12.1%)
など。
 

監督指導事例も紹介

事例のなかには、次のようなものがありました。



労働基準法や労働安全衛生法等の労働基準関係法令は、必ず遵守する必要がありますね。
特に11月は過労死等防止啓発月間で過重労働解消キャンペーンが実施されます。

遵守すべきルールにどのようなものがあるかなど、ご不明な点がございましたら、気軽にお声掛けください。