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人材育成研修サービス一覧_4.6
  【株式会社Mediplat】産業保健サービスfirst callのご提案資料
 

人事労務マガジン

法改正や制度改正について解説します。
 

各種資料ダウンロード

人事労務の現場で活用できる資料やマニュアルをダウンロードしていただけます。
ダウンロードできる資料は順次追加。リクエストもお待ちしています！

・常時介護を必要とする状態に関する判断基準.pdf

・人事労務諸制度実施状況調査_ポイント要約.pptx

・中小企業の賃上げ・賃金改定に関する調査_2026.pptx

・【保存版 労務担当向け】労働条件通知書と雇用契約書の基本.pptx

・使いやすい「助成金」活用術2026

・労働基準法大改正_2027施行

・2026年問題と管理職の労働時間管理

・2025年からの年収の壁 徹底解説

・2025年12月以降の重要な法改正

・2025年度版会社を元気にする助成金活用ガイド
毎年恒例、「こんなとき、使える助成金ないの？」のお声にお応えするミニガイドです。
今年度注目の助成金をご紹介いたします。

・同一労働同一賃金マニュアル
同一労働同一賃金の基本的な考えや確認手順、確認の途中で是正するべき項目があったときの基本的な解消手順などをステップごとに記載しています。

・男性の育児休業制度手続きまとめ
産後パパ育休と従来の育児休業、それぞれの取得パターンを7ケースに分けて解説した資料です。

・育児短時間勤務の全体像フローマップ
手続きのタイミング、面談対応や給与システムへの反映など見落としがちな項目もしっかり網羅しています。

・傷病手当金支給申請書の書き方ガイド
協会けんぽの申請書（傷病手当金）についての記入例です。

・出産手当金支給申請書の書き方ガイド
協会けんぽの申請書（出産手当金）についての記入例です。

・労働時間管理マニュアル
適正な労働時間の把握や管理、長時間労働の対策を検討するためのマニュアルです。
労働時間を企業が適切に把握し管理することは、長時間労働の対策を練る上で最初のステップになります。

・育児休業制度・手続きまとめ
育児休業や出生時育児休業（産後パパ育休）などの対象者や申出時期、社会保険料免除や給付金などに関する情報が網羅的に記載されています。

・2025年版 産育休・年齢早見表
産休、産後パパ育休、育休、育休延長、賞与保険料の免除対象、そして最新版の年齢早見表をセットにした資料です。

・退職勧奨実施マニュアル
このマニュアルでは、退職勧奨・退職強要・解雇の違いから、退職勧奨の流れ、面談時の留意点などが具体的に記載されています。

・健康診断マニュアル
現在実施している健康診断について、チェック項目をもとに法令等に対応しているか改善が必要かチェックすることができます。

・有給休暇導入マニュアル
有給休暇の取得などのルール、有給休暇の年5日取得対応のための取り組み事例、有給休暇の買取制度導入などについて記載されています。

各種ひな形ダウンロード

すぐに使える書式をダウンロードしていただけます。
ダウンロードできる資料は順次追加。リクエストもお待ちしています！

・202610改正版_労働条件通知書兼雇用契約書（一般・常用・有期）

・退職時の社会保険料についてのご案内（同月得喪）
退職時に社会保険の資格を同月に取得・喪失した場合の保険料の取り扱いを案内する書類です。
入社した月に退職する従業員へ社会保険料の控除について分かりやすく説明しています。

・解雇予告通知書

・退職勧告通知書

・休職開始通知書

・【社内書式】育児休業・介護休業等

・【参考様式】育児休業・介護休業等   
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