代休制度

代休制度とはどんな仕組み？
当社では休日出勤した場合、代休を取得してもらっています。
そのため、割増賃金も支給していません。
問題ありますか。


代休制度は休日出勤をした後に、その休日出勤の代償として他の日を休日とするものです。
しかし、法定休日に出勤した時には割増賃金の休日労働手当を支払わなければなりません。
ちなみに、法定休日とは週1回の休日のことです。
多くの企業は日曜日としていますが、必ずしも日曜日でなくても構いません。

そして、別の日に休日を設けたとしてもその休日出勤した際の休日労働手当の支払いは必要となります。
その場合には、休日出勤した日の１日分の賃金は代休で休日を代償としてもらうことで発生しません。
休日労働手当の割増部分（35％）の賃金についてのみ会社は支払う必要が出てきます。