顧問契約してすぐに2件申請。
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2018/7/9
ジャンル 助成金
事件の概要、ご相談内容
前の社労士にも昇給していることは伝えていたが助成金の提案はなかった。
依頼者の声
今回、昇給していることを伝えると、それをルール化して就業規則を作成すれば10万円の助成金が申請できることを提案してもらった。
すぐに依頼してルールを作成。就業規則も変更してもらって助成金の書類作成と申請をしてもらった。
それと、正社員がなかなか集まらないので、派遣を利用していたが、その派遣社員を正社員にすれば助成金がもらえることも提案してもらった。
正社員にしてもよい派遣だったので、社員にする条件のルールを作ってもらい、これも就業規則を変更。
助成金の書類作成と申請して約90万円の助成金を申請することができた。
事業者規模情報
ダイレクトマーケティング業 従業員 7名