ハラスメント対策のポスターを制作

職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」は、令和８年10月から防止措置を講ずることが企業に義務化される予定の「求職者等に対するセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）」と「カスタマーハラスメント（カスハラ）」について、新たに対策ポスターを制作しました。

ハラスメント対策は、従業員が安心して働ける職場環境を作り、企業の生産性向上やリスク管理に不可欠です。
2022年4月からは中小企業を含むすべての企業にパワハラ防止措置が義務付けられており、ハラスメント防止ポスターの掲示は、従業員への周知・啓発に有効な手段の一つです。
 

ハラスメント対策の重要性とポスター（あかるい職場応援団作）の活用

ハラスメント対策の重要性
□　いわゆるパワハラ、セクハラ、マタハラをはじめとするハラスメントが職場で発生してしまうと、生産性の低下、人材が離れるといった事態に陥ります。
□　事業主や社員が加害者である場合には大問題です。また、発生してしまったのに放置しておくと、被害者である社員等が精神等にダメージを負う可能性があります。
□　最悪の場合は、訴訟や労災認定に発展し、企業のイメージダウンにつながります。
□　そして、法律の規制もあり、パワハラ、セクハラ、マタハラ＊については、防止措置を講ずることがすべての企業に義務付けられています。
＊令和８年10月からは、就活セクハラ、カスハラも追加される予定。
対策ポスター（すべてダウンロード可能。就活セクハラ・カスハラ対策ポスターは配布申込受付中）

各種ポスターは以下よりダウンロードできます。
（あかるい職場応援団　ハラスメント関係資料ダウンロードコーナー）