令和8年度の労働保険の年度更新
厚生労働省から、令和8年度の労働保険の年度更新のお知らせがありました。
2026年6月1日(月)、労働保険の年度更新申告の受付が開始されます。
本年の申告・納付期限は、7月10日(金)です。
年度更新は、毎年6月1日から7月10日までのあいだに労働保険料を計算し、納付を行う定例の手続きです。
厚生労働省から企業宛てに、5月末から6月初旬に到着するよう、年度更新の申告書および納付書が同封された緑色(青色)の封筒が発送されます。
なお、電子申請が義務付けられている企業は、2026年度から紙の申告書の送付がなくなります。
代わりに電子申請に必要な情報が記載された通知書等が送付されますので留意が必要です。
2026年6月1日(月)、労働保険の年度更新申告の受付が開始されます。
本年の申告・納付期限は、7月10日(金)です。
年度更新は、毎年6月1日から7月10日までのあいだに労働保険料を計算し、納付を行う定例の手続きです。
厚生労働省から企業宛てに、5月末から6月初旬に到着するよう、年度更新の申告書および納付書が同封された緑色(青色)の封筒が発送されます。
なお、電子申請が義務付けられている企業は、2026年度から紙の申告書の送付がなくなります。
代わりに電子申請に必要な情報が記載された通知書等が送付されますので留意が必要です。
2026年度(令和8年度)の年度更新手続きの変更点
2026年4月1日から2027年3月31日までの雇用保険料率は、前年度から0.1%引き下げられました。
今回の年度更新では「確定保険料(2025年度(令和7年度)分)」は旧料率、「概算保険料(2026年度(令和8年度)分)」は新料率にて算出します。
実務では、適用する保険料率を誤らないよう、十分に注意する必要があります。
(厚生労働省 労働保険年度更新に係るお知らせ)



