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管理職による部下評価とフィードバックの実態
ALL DIFFERENT株式会社とラーニングイノベーション総合研究所が2025年5月20日～7月17日の期間で、管理職531名を対象に「管理職意識調査」を行い、その結果を公表しています。 管理職の半数以上が「部下へのフィードバックを躊躇した経験がある」と回答しました。 １．管理職の「評価者としての自身の課題」 (部下はいないと回答した人を除く341人の回答) チーム内で極端 ...続きを見る
[カテゴリ] 人事について
[更新日] 2025/10/27
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