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メンタル不調による休職・退職者実態調査
株式会社Smart相談室が、直近3年以内（緩和条件：5年以内）に、メンタル面の不調（ストレス・うつ症状・適応障害など）が主な原因で休職または退職した経験がある会社員413名を対象に、メンタル不調による休職・退職者に関する実態調査を実施し、その結果を公表しました。 １．メンタル不調の主な原因として最も当てはまるものは？ ・仕事のプレッシャー・難しさ：32.2％ ・上 ...続きを見る
[カテゴリ] 人事について
[更新日] 2026/7/27
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