人事労務ご相談事例バックナンバー
バックナンバー2018～2020
- 2020/12/22 年末年始の休暇は有休ですか？
- 2020/12/15 始業15分前出勤は労働時間？
- 2020/12/08 嫌なら辞めてもいいよ
- 2020/12/01 年末の賞与、支給できません
- 2020/11/24 社長の名を語る部長
- 2020/11/17 特別休暇は必要ですか？
- 2020/11/10 健康状態を理由に定年後の再雇用はしたくない
- 2020/10/27 代休でも割増賃金が必要？
- 2020/10/20 住宅手当の支給基準は？
- 2020/10/13 減給したいのですが・・・
- 2020/10/06 労働者代表に管理職も選べる？
- 2020/09/29 退職後に懲戒処分できる？
- 2020/09/15 テレワークで残業？
- 2020/09/08 出張先の勤務開始時間は？
- 2020/09/01 労働時間の端数処理はできない？
- 2020/08/25 精神疾患かも？
- 2020/08/18 積立費を天引きしても良いか？
- 2020/08/04 家族手当や通勤手当も残業計算に含まれる？
- 2020/07/28 賃金を下げたい・・
- 2020/07/21 有給休暇の事後申請への対応はどうすればよい？
- 2020/07/14 急な有給休暇の申請も認める？
- 2020/07/07 一部休業の休業手当は？
- 2020/06/30 振替休日とはどんな仕組み？
- 2020/06/23 代休制度とはどんな仕組み？
- 2020/06/16 休憩時間の長さに決まりはあるの？
- 2020/06/09 試用期間中に即日解雇が可能なケースは？
- 2020/06/02 コロナで気づく雇用契約書
- 2020/05/26 退職した社員から残業代を請求された！
- 2020/05/19 企業に求められる感染症対策
- 2020/05/12 時差出勤や時間短縮で助成金がもらえる？
- 2020/04/28 保育所にお子さん預けてる事務員がもらう助成金の給与
- 2020/04/21 出勤しない社員の対応について
- 2020/04/14 休業手当ってなに？
- 2020/04/07 休業手当より少ない雇用調整助成金？
- 2020/03/31 身元保証書が変わる？
- 2020/03/24 試用期間はどのくらいの長さにすれば良い？
- 2020/03/17 採用時に取り交わす必要のある書面とは？
- 2020/03/10 子連れ出勤を認めてください
- 2020/03/02 既往症を告知しなかった新入社員を解雇できる？
- 2020/02/25 労働者代表の選び方
- 2020/02/18 安全配慮義務違反って？
- 2020/02/11 社員がクモ膜下出血で倒れました
- 2020/02/04 有休5日間取得できていません
- 2020/01/28 インフルエンザは特別休暇？指定感染症は？
- 2020/01/21 入社前の研修に問題はないですか？
- 2020/01/14 役員の退職金について
- 2020/01/07 うるう年の残業単価は変わる？
- 2019/12/24 退職時には機密保持の誓約書を！
- 2019/12/17 年末で退職します！
- 2019/12/10 賞与の支給基準は明確に！
- 2019/12/03 この賞与額に納得できません
- 2019/11/26 退職時に40日の有休消化！！
- 2019/11/19 退職者に賞与を支払う？
- 2019/11/12 オール歩合給はできない？
- 2019/11/05 災害時の休業の保障は？
- 2019/10/29 それ、パワハラですよ！
- 2019/10/22 年俸制にメリットはない？
- 2019/10/01 転籍者の退職金額について
- 2019/09/24 時間有休も有休取得義務化の対象？
- 2019/09/17 消費増税で通勤手当は？
- 2019/09/10 そんなに休職されると困る・・
- 2019/09/03 未成年者を採用した際の注意点は？
- 2019/08/27 メールで労働条件を通知しても良いですか？
- 2019/08/20 有休のことは就業規則に書かないでください
- 2019/08/13 就業規則を配布する必要があります？
- 2019/08/06 就業規則は必要ですか？
- 2019/07/30 契約書は必要ですか？
- 2019/07/23 研修中の事故は労災？
- 2019/07/16 懲戒解雇でも支払う必要がある退職金！？
- 2019/07/09 休憩は全員で取るなんてムリ！
- 2019/07/02 時給労働者が年次有給休暇を取得した際の賃金計算方法
- 2019/06/25 本採用の拒絶ができますか？
- 2019/06/18 ミスが多い契約社員を雇止めしたい
- 2019/06/11 有給休暇はだれでも取得できますか？
- 2019/06/04 配置転換を断られました
- 2019/05/28 時間外労働と休日労働とは？
- 2019/05/21 労働時間が日をまたぐ場合は？
- 2019/05/14 法定労働時間と所定労働時間の違い
- 2019/05/07 本採用拒否は解雇とおなじ？
- 2019/04/23
会社には健康診断を実施する義務がある？ - 2019/04/16 試用期間の延長は可能？
- 2019/04/09 試用期間中も社会保険は加入？
- 2019/04/02 そもそも試用期間の目的はなんですか？
- 2019/03/26 採用時にマイナンバーを回収する
- 2019/03/19 身元保証書はあったほうが良い？
- 2019/03/12 新入社員も健康診断は必要？
- 2019/03/05 会社には健康診断を実施する義務がある？
- 2019/02/26 入社前の研修は労働ですか？？
- 2019/02/19 平成31年の大型連休はどうすればよいでしょうか？
- 2019/02/12 休日の日数って？
- 2019/02/05 時間外協定って
- 2019/01/29 変形労働について
- 2019/01/22 高額な通勤手当は支払わなければ・・
- 2019/01/15 深夜手当の未払いに気づきました
- 2019/01/08 家庭の都合で早く帰社したい
- 2018/12/25 日割りの計算を教えてください
- 2018/12/18 出張中の休日は出勤？
- 2018/12/04 賞与の支給基準について
- 2018/11/27 勤務形態って変更できますか？
- 2018/11/20 深夜残業時間が端数の場合の処理はどうなりますでしょうか?
- 2018/11/13 有休休暇は買い取れる？
- 2018/11/06 休職をしていた従業員が復職するときの注意点
- 2018/10/30 社員が育児休業を取得するだけで簡単に助成金がもらえます
- 2018/10/23 振替休日と代休のちがい
- 2018/10/15 育児休業からの復帰について
- 2018/10/08 変形労働時間制について
- 2018/09/25 プレミアムフライデーについてお尋ねします。
- 2018/09/18 パート社員の試用期間
- 2018/09/11 休暇取得の優先順位について
- 2018/09/04 規程の届出
- 2018/08/28 自宅から自転車で通勤する社員対応
- 2018/08/21 営業成績の悪い社員を解雇できますか？
- 2018/08/14 業務中の移動時間
- 2018/08/07 無断欠勤者の対応について
- 2018/07/31 有休の申出を変更できますか？
- 2018/07/24 飲み会での飲酒強要
- 2018/07/17 休日と休暇
- 2018/07/10 研修旅行中のけが
- 2018/07/03 試用期間満了の本採用拒否
- 2018/06/26 新入社員の本配属について
